header-image-03

Cómo Formar Parte de ATEXIS

join-atexis-02

Como empresa en pleno crecimiento, estamos constantemente en búsqueda de nuevos colaboradores con diversas habilidades y experiencias. Es importante para nosotros no sólo encontrar a alguien que reúna los conocimientos técnicos necesarios, sino también un nuevo empleado que se convierta en un miembro más del equipo. En esta sección, podrás encontrar más información sobre nuestro proceso de selección.

Razones para unirte a nosotros

Oportunidades de incorporación

Como recién titulado has adquirido ciertos conocimientos durante tus estudios, que podrás desarrollar aún más en ATEXIS. Entendemos que la primera experiencia laboral después de la carrera puede ser muy excitante y, a la vez, llena de dudas. Tal vez no estés seguro sobre el funcionamiento de los procesos o sobre tus conocimientos en relación con el trabajo. Esto es común, y en ATEXIS, serás guiado y acompañado por un compañero experimentado que te ayudará en tu transición a la vida laboral.

¿Eres un profesional experimentado en busca de nuevos retos? ¿Tal vez deseas conocer una nueva tecnología o tener mayores responsabilidades? ¿Por qué no unirte a nuestra compañía en una posición de responsabilidad que requiera tu experiencia profesional y un estilo de trabajo independiente?

Funciones técnicas

Si eres técnico o ingeniero, estamos muy interesados en tus conocimientos técnicos y metodológicos. Con tu formación técnica, podemos ofrecerte una amplia variedad de tareas en diferentes sectores industriales, tales como el análisis de riesgo para buques de guerra o el desarrollo de cursos en simulador para pilotos. Sea cual sea tu trabajo, vamos a apoyarte, para que puedas utilizar y ampliar eficazmente tus conocimientos.

Administración y funciones de soporte

Comparado con el resto de nuestros equipos, nuestros departamentos administrativos tienen un tamaño relativamente reducido. En algunos de nuestros países, podrías compartir la responsabilidad de tus funciones con una única persona. En consecuencia, estos trabajos son ideales para tu desarrollo personal y profesional, pero también requieren un alto grado de autonomía e implican una gran responsabilidad. Esa es la razón por la cual estamos buscando colaboradores con experiencia y motivados para ocupar nuestros puestos de trabajo en administración.

Para los puestos de gestión de equipos, buscamos líderes que posean empatía y que tengan unas altas capacidades de organización y planificación. Debes ser capaz de tratar asuntos financieros y estratégicos y de dirigir y apoyar a tu equipo. Debido a que gozamos de una organización horizontal, tanto nuestro equipo directivo como nuestros mandos intermedios están altamente implicados en el desarrollo y en el funcionamiento de la empresa.

Proceso de selección

Estamos buscando colaboradores dinámicos; orientados hacia el trabajo en equipo, que sean proactivos y que posean una mentalidad práctica.

  1. CANDIDATURA

    Envíanos tu candidatura. Recuerda que tu currículum debe ser conciso y que debes incluir todos los datos pertinentes.

  2. HAZ UN TEST

    Dependiendo del trabajo y del país en el que presentes tu candidatura, te pediremos que realices un test de conocimientos de inglés y una prueba técnica en algún momento durante el proceso de selección.

  3. ENTREVISTA TELEFÓNICA

    En ATEXIS, el proceso de entrevistas comienza con una primera evaluación por teléfono para que uno de nuestros reclutadores pueda conocerte, comprender tus motivaciones y saber algo más acerca de tus conocimientos y experiencia previos.

  1. ENTREVISTA PERSONAL

    Si la entrevista telefónica ha tenido éxito, te invitaremos a una entrevista personal. Durante la entrevista, querremos conocer más datos sobre tu experiencia profesional y te plantearemos preguntas más detalladas sobre ésta. Según el país para el cual hayas presentado tu candidatura, este proceso podría dividirse en una entrevista técnica y en una de motivación.

  2. OFERTA

    Si consideramos que podrías ser un buen recurso para nuestro equipo y si estás interesado en formar parte de él, te ofreceremos y explicaremos las condiciones del puesto de trabajo.

  3. ÚNETE A NOSOTROS

    Durante tus primeros meses en ATEXIS, pasarás por un período de integración que incluye una reunión de bienvenida, así como la formación teórica y específica necesaria para el desempeño de tu trabajo.

Muéstranos tu orientación técnica, tus dotes de comunicación y tu motivación para aprender cosas nuevas. ¡Estaremos encantados de tenerte como nuevo compañero de trabajo!

¿Dudas/preguntas? ¡Contacta con nuestro departamento de selección!

atexis-marie-laurent
Marie Laurent

Responsable de selección
(Francia)
+33 (0)562 85 01 07
marie.laurent@atexis.eu

contáctenos

atexis-swantje-hubner
Swantje Hübner

Responsable de selección
(Alemania)
+49 (0)40 54 75 264 160
swantje.huebner@atexis.eu

contáctenos

atexis-anca-raducanu
Anca Raducanu

Recruitment Assistant
(Romania)
+ 40 (0)732 404 358
anca.raducanu@atexis.ro

contáctenos

atexis-reyes-flores
Reyes Flores

Recruiter
(España)
+34 (0)954 047 532
reyes.flores@atexis.eu

contáctenos

Top