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Tu carrera

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En ATEXIS, los conocimientos y aptitudes de nuestros empleados son nuestro activo más valioso. Por ello, acompañamos y apoyamos el desarrollo profesional de todos los empleados – comenzando por el período de integración en la empresa y la formación inicial hasta los planes de desarrollo de carrera personalizados.

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Los primeros días en un trabajo nuevo y en una nueva empresa son siempre muy excitantes, y pueden resultar un poco abrumadores. Entendemos esto, por lo que nos comprometemos a guiarte durante tus primeras semanas de trabajo con nosotros, para ayudarte a sentirte cómodo y a familiarizarte con tu nuevo ambiente lo más pronto posible.

ATEXIS te acompañará durante la primera fase de tu integración en la empresa. Durante los primeros días de trabajo, el equipo de RRHH organizará una reunión de bienvenida para facilitarte toda la información que necesitas sobre la organización de ATEXIS, las normas de la empresa, así como todas las directrices de IT y de Calidad. De conformidad con tus conocimientos y experiencia previa, te proporcionaremos una formación inicial para asegurarnos que tengas todos los conocimientos precisos para hacer un buen trabajo.

Durante la fase de integración, y al final de ésta, recibirás un feedback de tu responsable directo sobre tu trabajo. Debido a que la información y la comunicación desempeñan un papel importante en la motivación, te pediremos tu opinión sobre tus primeros meses en ATEXIS. Esto nos permite mejorar continuamente nuestros procesos de integración.

Cada año, tú y tu responsable se reunirán para realizar una revisión anual. El propósito de esta reunión es analizar el cumplimiento de los objetivos fijados el año anterior y definir los nuevos objetivos para el presente año.

Nuestro objetivo es proporcionar a nuestros compañeros de trabajo la información y los recursos necesarios para su trabajo y crear un entorno que les facilite asumir responsabilidades.

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Como proveedor de servicios, nuestros empleados son nuestro mayor activo. Es esencial para nosotros que todo el mundo se sienta cómodo y seguro en la prestación de servicios de alta calidad. Para ello, te apoyaremos con una formación técnica y otras formaciones que sean importantes para tus tareas cotidianas. En el transcurso de tu carrera, te proporcionaremos una variedad de cursos de formación. Algunos de ellos se centran en métodos/procesos o tecnologías relacionadas con tu trabajo, otros en las habilidades interpersonales, como la formación en habilidades directivas o en gestión de proyectos.

Para gestionar tus necesidades de formación, nuestros departamentos de recursos humanos toman nota de las necesidades de formación de nuestros equipos y directivos con el fin de preparar planes de formación. Estos planes incluyen:

  • Formación técnica
  • Tutoría/orientación
  • Formación en idiomas extranjeros
  • Formación metodológica
  • Formación en habilidades directivas

En ATEXIS, ofrecemos oportunidades de formación externa, pero también promovemos la formación interna y el intercambio de conocimientos entre los empleados.

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Nuestra matriz de trayectoria profesional, te permite elegir tu propio camino para tu progreso personal y profesional. El objetivo es apoyarte en tu carrera profesional y permitirte que puedas continuar aprendiendo y progresar en ATEXIS. Nuestro plan de trayectoria profesional te permite avanzar mientras continúas con el desarrollo de tus habilidades y la adquisición de nuevas experiencias.

Otra de las ventajas de nuestro plan de trayectoria profesional es que facilita la movilidad internacional, lo que significa que podrías trasladarte de forma permanente o temporal a uno de los países donde ATEXIS esté presente.

Trayectoria técnica

La mayoría de nuestros empleados forman parte de los equipos de producción. Tras haber obtenido un título o tras un cambio de carrera, probablemente te unirás a uno de nuestros equipos de producción en el nivel de principiante. En esta etapa, aprenderás acerca de las habilidades y metodología de ATEXIS, ganando experiencia en la realización de trabajos en el área de la empresa para el que desempeñes tú trabajo.

Tras esta fase decidirás el camino que deseas seguir. ¿Quieres convertirte en un experto en alguna de nuestras disciplinas? ¿Te interesa gestionar un equipo y proyecto? ¿O prefieres desarrollar tus habilidades mediante la el desarrollo de diferentes proyectos escogiendo para ello la trayectoria técnica?

Trayectoria de expertos

Esta trayectoria profesional te permite aprovechar tus conocimientos, habilidades y conocimientos técnicos en los ámbitos estratégicos de la empresa. Como Experto, tú tarea es apoyar/asesorar a los equipos de trabajo, responsables de proyecto o comerciales, en aquellas tareas que requieran una alta experiencia técnica. Formarás a compañeros, iniciarás nuevos proyectos y apoyarás a los responsables comerciales en la elaboración propuestas técnicas, utilizando tus contactos y experiencia para la obtención de nuevos proyectos.

Trayectoria de gestión

Si eres una persona organizada, un buen comunicador y tiene dotes de liderazgo, ésta puede ser tu trayectoria. Movilizarás las cualidades y puntos fuertes de la empresa y optimizarás la gestión de los recursos, tanto técnicos como financieros.

¿Dudas/preguntas? ¡Contacta con nuestro departamento de selección!

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Marie Laurent

Responsable de selección
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marie.laurent@atexis.eu

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