Travailler Chez ATEXIS

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ATEXIS compte 900 collaborateurs, originaires de plus de 20 pays et répartis en France, en Allemagne, en Roumanie et en Espagne. En plus de la diversité culturelle, nous attachons de l’importance à la pluridisciplinarité, aux connaissances techniques mais également aux savoir-être et savoir-faire personnels. Les profils de nos collaborateurs sont riches et variés : linguistique, mécanique, génie civil, électronique, électrique, administration d’entreprise, gestion de projet ou management… Ensemble, nous accompagnons nos clients industriels dans les secteurs aéronautique, naval, énergie, médical, automobile et ferroviaire.

  • ATEXIS fournit un support pour des systèmes complexes comme par exemple les aéronefs, les trains, les centrales électriques et pétrolières (…), pendant leur cycle de vie depuis la phase de conception jusqu’ à la mise hors service ou au démantèlement. Toutes nos prestations ont pour but l’amélioration de la performance de ces systèmes. Cela signifie trouver le bon équilibre entre le rendement opérationnel, la disponibilité et les coûts en conformité avec les attentes de nos clients. Cet objectif peut être atteint avec notre gamme complète de services : documentation technique, gestion des pièces de rechanges, gestion de la configuration et des données techniques, sûreté de fonctionnement, ingénierie de maintenance, formation technique et maintien en condition opérationnelle.

  • Une part importante de nos services est la documentation technique qui est essentielle pour garantir la manipulation sans risque de machines hautement complexes. Par exemple, la documentation de maintenance et de rechanges rédigée pour nos clients du secteur aéronautique, permet aux mécaniciens en aéronautique de garantir la sécurité des vols à travers le monde.

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Au-delà des projets d’envergure auxquels vous participerez en nous rejoignant, ATEXIS offre d’autres avantages:

  • Nous prenons soin de vous : tous les collaborateurs bénéficient d’une couverture santé avantageuse.

  • Nous croyons en une culture d’entreprise qui permet à ses collaborateurs de maintenir un bon équilibre vie professionnelle-vie privée, notamment avec des horaires de travail flexibles.

  • Nous soutenons votre développement professionnel et vous offrons de nombreuses opportunités de formation. En savoir plus sur la Formation. (Link) Formation.

  • Vous trouverez d’autres avantages à rejoindre ATEXIS dans chaque pays. L'équipe recrutement est disponible pour vous renseigner.

Notre engagement actif dans la responsabilité sociale de l’entreprise et nos pratiques de cohésion d’équipe varient selon les pays. Cependant, nous organisons respectivement dans chaque pays, deux évènements majeurs annuels auxquels tous les collaborateurs sont invités à participer. Ils sont l'occasion de faire plus ample connaissance avec ses collègues. En été, nous nous réunissons en extérieur dans une atmosphère détendue et en décembre nous organisons un repas de Noël. Chaque pays peut organiser au cours de l’année d’autres types d’évènements comme un concours de photo ou la participation à une course à pied (…).

Par ailleurs, nous réunissions nos équipes régulièrement afin de les tenir informées de toutes les actualités importantes de l’entreprise: par exemple, en Allemagne, des conférences téléphoniques nationales suivies d'un petit-déjeuner partagé sont programmées fréquemment.

Nous soutenons des œuvres caritatives locales et internationales, en participant à des événements et campagnes.

Le HSH Nordbank Run – une course de 4 km organisée par la banque HSH pour subventionner Kinder helfen Kindern (Les enfants au secours des enfants). Une collecte de fonds est organisée pour financer les frais d'inscription dans les clubs de sport, des enfants de familles défavorisées. Habituellement 20 à 25 % de nos collaborateurs participent à cette course ayant lieu à Hambourg.

ATEXIS à Iasi (Roumanie) participe régulièrement à des événements comme Swimathon et Let’s Do It Romania. Le Swimathon est un événement pendant lequel les participants nagent pour collecter des fonds pour des projets locaux d’amélioration de la ville et des infrastructures urbaines. Let’s Do It Romania est une journée nationale dédiée à l’amélioration de la propreté des rues et des parcs en Roumanie.

Nous soutenons d'autres organismes de bienfaisance à plus petite échelle : dans notre bureau de Hambourg par exemple, l'eau que nous offrons à nos visiteurs provient de Viva con Aqua, une organisation humanitaire qui milite pour l'eau potable dans le monde entier.

J'ai d'autres questions. À qui puis-je m'adresser?

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Marie Laurent

Chargée de Recrutement
(France)
+33 (0)562 85 01 07
marie.laurent@atexis.eu

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Franziska Mehnert

Recruiter
(Allemagne)
+49 (0)40 54 75 264 161
franziska.mehnert@atexis.eu

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Oana Lungu

Site Manager / HR
(Romania)
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Reyes Flores

Recruiter
(Espagne)
+34 (0)954 047 532
reyes.flores@atexis.eu

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